共2条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 23:00活跃答主
根据《住房公积金管理条例》第十五条 ,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。根据《住房公积金管理条例》第十七条 ,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。所以,单位公积金的缴存基数和缴存比例,是由单位自己决定的。但是,单位应当为职工缴存住房公积金,并不得随意调整。
2023-07-07 23:00活跃答主
根据《住房公积金管理条例》规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例;单位可以为本单位职工缴存住房公积金,也可以委托开户银行为本单位职工缴存住房公积金;职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金的具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。缴存住房公积金的月工资基数,职工缴存住房公积金的月工资基数由所在单位在发放工资时统一扣缴。
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