共1条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 21:59活跃答主
根据《工伤保险条例》,工伤赔偿分两种:一次性工伤补助金(按月支付)和一次性伤残补助金(按月支付)。一次性工伤补助金=本人工资×4个月。一次性伤残补助金=本人工资×26个月。工伤赔偿是一次性赔偿,不会分二次赔偿。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
