共1条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 14:00活跃答主
首先,工伤认定和劳动能力鉴定都是法定程序,需要等待,不能提前。其次,根据工伤保险条例,工伤医疗和康复待遇、停工留薪期间待遇、工伤待遇(包括伤残津贴、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等)都是按照伤残等级计算的。所以,工伤职工在申请工伤认定和鉴定时,需要提供相应的劳动能力鉴定结论。再次,工伤保险待遇支付期限:停工留薪期待遇:在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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