共2条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 13:00活跃答主
社保和公积金,公司购买部分和部分购买是一样的,都是公司购买部分,员工购买部分。 但是,员工购买部分,是按员工工资比例缴纳(最低基数工资),而公司部分是按最低基数缴纳,所以,如果公司部分购买比例是100%的话,那员工自己缴纳的比例就是20%。 公司部分购买比例是50%的话,那自己缴纳的比例就是40%。
2023-07-07 13:00活跃答主
建议先跟公司谈,要求公司补缴社保,如果谈不拢,可以走劳动仲裁程序。如果仲裁结果不满意,可以走诉讼程序。 社保补缴的法律依据如下:《劳动法》第72条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》2005年修订版第五十八条第五款:国家采取措施,建立健全社会保险基金收缴、支付、管理、运营制度,保证社会保险基金专款专用,并接受社会监督。
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