共2条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 05:58活跃答主
员工不一定需要缴纳工伤保险。 工伤保险是法定强制缴纳,但是,用人单位可以不为员工缴纳工伤保险,由员工自行购买。 用人单位未为员工购买工伤保险,发生工伤事故,需要员工自行承担。 工伤保险的赔偿范围是:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 工伤赔偿金额,由伤残鉴定等级确定。
2023-07-07 05:58活跃答主
1.工伤保险条例规定,职工应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正,处欠缴的工伤保险费1倍以上2倍以下的罚款。 2.用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 3.用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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