共3条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 05:58活跃答主
工伤保险赔偿是工伤保险赔偿是职工因工作遭受事故伤害或患职业病,依法享受社会保险待遇,主要包括医疗费、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十四条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2023-07-07 05:58活跃答主
工伤伤残,具体要看你伤残的程度,一般来讲,分为十级伤残,十级伤残赔偿标准:本人工资×10%。十级伤残赔偿标准:本人工资×10%。十一级伤残赔偿标准:本人工资×9%。十二级伤残赔偿标准:本人工资×8%。
2023-07-07 05:58活跃答主
工伤保险的赔偿项目有两部分1、工伤保险条例规定的工伤待遇项目:如医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾用具费等。2、其他赔偿项目:如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤保险的赔偿项目具体见工伤保险条例,如有疑问,可进一步咨询当地劳动部门。如对工伤保险条例有疑问,可查阅工伤保险条例。工伤保险条例的链接:如有疑问,可进一步咨询当地劳动部门。
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