共2条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 05:00活跃答主
1、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工因工致残被鉴定为伤残八级,用人单位不得与职工解除劳动关系。2、如果双方解除劳动关系的,用人单位应当支付一次性伤残补助金和伤残津贴等工伤保险待遇。具体标准按照当地规定执行,建议向当地社保局咨询。3、如果用人单位没有参加工伤保险的,职工发生工伤,应当由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2023-07-07 05:00活跃答主
1、工伤八级赔偿多少钱,各地标准不同。 以北京为例,北京市《工伤保险实施办法》(2005年9月1日起施行,2010年1月1日废止。)第十七条规定,工伤职工经治疗后,需继续治疗的,应在治疗终结后30日内申请劳动能力鉴定。经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的,按本办法规定的标准支付一次性伤残补助金。 2、工伤八级赔偿多少钱,各地标准不同。 北京市《北京市劳动能力鉴定暂行办法》(2011年3月1日起施行。
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