共2条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 05:00活跃答主
首先,社保缴纳是劳动者的权利,劳动者可以要求用人单位依法为自己缴纳社保。其次,如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社保,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以到劳动监察大队举报,也可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。最后,如果用人单位没有为劳动者缴纳社保,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。
2023-07-07 05:00活跃答主
1、社保缴纳。根据社保规定,社保缴纳是公司必须履行的义务,所以不存在不缴纳的说法,但是社保的缴纳是有上限的,所以公司缴纳多少社保是根据当地社保规定的上限来计算的。2、劳动法。劳动法规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以,缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务。3、劳动法社保缴纳与劳动关系的解除。根据《劳动法》第22条,劳动关系的解除有法定情形、协商情形以及劳动者单方面解除三种情形。
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