共3条回答来源：维思迈财经2023-07-07
2023-07-07 04:58活跃答主
工龄,是指职工从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料的工作年限。 工龄分为两种,一种是"连续工龄",即累计工作的时间年限;一种是"本企业工龄"。职工工龄长短,是衡量一个职工为社会所作贡献大小的重要标志之一,也是确定职工享受劳保福利待遇的主要依据。 现在的工龄包括传统工龄和连续工龄。传统工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。
2023-07-07 04:58活跃答主
工龄是指职工从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料的工作年限。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。我国现行工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。计算一般工龄的具体方法是:连续计算法,是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间计算之。
2023-07-07 04:58活跃答主
工龄,即指职工从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。 1、工龄分为两种,一种是"连续工龄",即累计工作的时间年限;另一种是"本企业工龄"。 2、工资一般按照工龄进行计算,每一年计一年,工资也按月发放。 3、如果劳动者与单位签订了劳动合同,劳动合同中明确劳动者的工作年限,那么劳动者的连续工龄与劳动合同的工作年限是一致的。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
