共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 23:00活跃答主
劳动者在用人单位工作,如果劳动合同解除或终止,用人单位依法应支付经济补偿。 经济补偿金的构成,包含劳动者的基本工资、加班工资、年终奖、提成、加班费、奖金等。 用人单位依法应向劳动者支付经济补偿金的,用人单位依法应向劳动者支付代扣的社会保险费。
2023-07-06 23:00活跃答主
首先,经济补偿金不包括代扣的保险费,因为经济补偿金是依据单位是否支付了足额社保而确定的,而不是根据是否扣缴社保而确定的。但是,单位代缴的部分是包含在内的。其次,经济补偿金不包括代扣的保险费,单位代缴的部分也是包含在内的。
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