共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 22:58活跃答主
根据你的问题描述,我理解如下:一. 雇工在雇主家里干活,被雇主家的狗咬伤,雇主家应该负责。二. 雇工在雇主家干活,雇主家应该负责,但雇工自己受伤,雇工自己也应该负责。三. 雇工受伤,雇主家和雇工家应该共同赔偿。四. 雇工受伤,雇主家和雇工家应该共同赔偿,但雇主家赔偿雇工家,雇工家赔偿雇主家。
2023-07-06 22:58活跃答主
1.雇工人身伤害赔偿问题。 雇工人身意外伤害保险赔偿的法律依据是《人身保险条款》。 人身意外伤害保险的承保范围是意外伤害导致身故,伤残,或疾病身故或残疾。 2.雇佣合同问题。 雇员人身伤害赔偿问题。雇佣合同赔偿的法律依据是《人身保险条款》。
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