共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 22:58活跃答主
住房公积金是单位为员工缴存的,用于员工住房补贴的专项资金,是单位为员工提供的福利。 住房公积金的缴存范围 1国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体; 2依照规定应当参加住房公积金制度的全部职工。 住房公积金缴存比例 单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%,不得高于12% 缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。
2023-07-06 22:58活跃答主
公积金个人缴纳比例是:1、缴存基数为:职工上年度月平均工资总额;2、缴存基数上限为:当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍;3、缴存基数下限为:当地上一年度最低工资标准。4、缴存比例:缴存比例不得低于16%,不得高于24%。5、缴存基数、缴存比例每年调整一次。
2023-07-06 22:58活跃答主
1、住房公积金是单位和个人共同缴存的长期住房储金,缴存比例不低于单位缴存比例,职工本人和单位按规定比例缴纳,职工和单位住房公积金的最低缴存比例均为5%,具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订方案,经住房公积金管理委员会审议通过后实施。 2、住房公积金的缴存比例,下限为5%,最高不得超过12%。职工和单位住房公积金的缴存比例应一致。 3、住房公积金的缴存基数,为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资,按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
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