共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 16:00活跃答主
1、生育保险待遇(1)产前检查费用:女职工在孕期内进行产前检查的费用,由医疗保险经办机构支付给定点医疗机构,个人不缴纳生育保险费。(2)生育医疗费女职工在定点医疗机构生产或流产的费用,医疗保险经办机构支付给定点医疗机构。(3)生育津贴女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的20%支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。
2023-07-06 16:00活跃答主
生育津贴=上年度本单位人均缴费工资30天*产假天数,如果单位是按最低基数缴费,那么单位平均工资低于最低基数的,生育津贴低于最低基数。 生育津贴是国家法律、法规规定给予产假期间女职工的工资,是女职工产假期间的基本生活费,是女职工产假期间享受的一项待遇,受国家法律保护。 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
