共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 14:00活跃答主
首先,题主应该明确,公司没有缴纳社保,不是公司的问题,而是公司没有给员工缴纳社保。公司没有给缴纳社保是违法行为。我国《劳动法》规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2023-07-06 14:00活跃答主
五险一金是国家强制规定用人单位必须缴纳的,如果公司没交,可以要求公司补缴。 《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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