共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 14:00活跃答主
1.工伤认定后,工伤职工在医疗终结期后,向单位申请劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定后,如果构成工伤,根据工伤鉴定级别,单位支付工伤待遇。3.如果单位没有参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇,应由单位支付,具体包括:医疗费、护理费、停工留薪工资、伤残就业补助金(一至四级伤残职工)、伤残补助待遇(一至四级伤残职工)。
2023-07-06 14:00活跃答主
工伤保险赔偿是由企业支付的。《工伤保险条例》第17条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门会同国务院有关部门规定。
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