共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 13:59活跃答主
211本科金融毕业,在人寿工作快三年,今年刚跳槽。人寿的薪酬福利制度是业内最完善的,但相应的,工作强度也是业内最大的。 人寿的薪酬福利包括基本工资+绩效奖金+各类补助+五险一金+各种过节费+年终奖+其他福利。其中基本工资是固定不变的,而绩效奖金是浮动的,根据你个人的表现和公司的盈利情况而定。 寿险的绩效奖金分为季度奖金和年度奖金。季度奖金是按季度发放,年度奖金是按年度发放。
2023-07-06 13:59活跃答主
2018年,中国人寿业绩大幅下滑,2018年年报显示,中国人寿实现营收3777.88亿元,同比下降12.1%;实现归母净利润102.74亿元,同比下降78.8%。2018年,中国人寿的总资产为.22亿元,同比减少11.6%;中国人寿的总资产回报率(roa),由2017年的1.2%下降至0.7%。2019年,中国人寿业绩依旧不容乐观。
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