共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 13:58活跃答主
工伤赔偿,是工伤事故的受害者(包括劳动者与用人单位)向责任方(包括劳动者本人与用人单位)索赔,责任方包括:用人单位、劳动者本人、第三人等。工伤赔偿,是劳动者与用人单位之间的民事赔偿,不属于行政赔偿,因此工伤赔偿不是行政赔偿。劳动者发生工伤事故,其伤害程度、伤残状况、劳动能力损失程度等,是劳动者与用人单位之间民事赔偿的依据。工伤赔偿,是民事赔偿,不是行政处罚,不是行政赔偿。
2023-07-06 13:58活跃答主
1、关于赔偿主体问题。工伤事故,一般由用人单位来承担责任,如果是用人单位拒绝赔付的话,那么劳动者可以要求劳动部门进行协调,也可以向法院提起民事诉讼。2、关于工伤保险赔付问题。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工伤期间,用人单位应当为其缴纳工伤保险费。用人单位没有缴纳工伤保险费的,职工本人及用人单位应当按照《工伤保险条例》的有关规定参加工伤保险,由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付费用。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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