共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 12:58活跃答主
首先,在劳动法方面,复印机的使用并不属于劳动者的工作内容,因此劳动者在操作复印机时并不受到劳动法的保护。其次,根据劳动法的规定,用人单位在安排劳动者从事与本职工作无关的工作时,应当事先与劳动者进行协商。在劳动者不同意的情况下,用人单位不得强行安排劳动者从事与工作无关的活动。因此,在用人单位强行要求劳动者使用复印机时,劳动者有权拒绝使用。
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