共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 12:58活跃答主
男职工生育保险不需要缴纳。《女职工劳动保护规定》第六条规定:怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。(注意:做产前检查的时间可以算作劳动时间。也就是说,产前检查时休息的时间,算劳动时间)《女职工劳动保护规定》第七条:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
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