共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 12:01活跃答主
生育保险待遇主要包括两项,即生育津贴和生育医疗费用,两项待遇的享受条件和支付标准均有所不同。 一、生育津贴 1、生育津贴享受条件: (1)职工依法享受产假或计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照规定的生育津贴计发标准支付。 (2)职工依法享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照本单位上年度职工月平均工资计发,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由职工所在单位补足。
2023-07-06 12:01活跃答主
生育保险津贴是按你缴费的基数来计算的。 生育保险的计算方法如下:1.生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数2.产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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