共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 12:00活跃答主
1、首先,你的问题不是社保的问题,而是你和用人单位的劳动合同问题。 2、你和用人单位的劳动合同到期,用人单位没有续签,你也没有要求续签。 3、劳动合同的终止和解除有法定的条件和程序,如果不符合法定的条件和程序,则劳动合同无效。
2023-07-06 12:00活跃答主
1、你的情况属于工伤,属于工伤认定范畴。 2、如果单位没有买工伤保险,你申请工伤认定后,可以要求单位买工伤保险。 3、单位未买工伤保险,你申请工伤认定后,可以申请工伤鉴定,鉴定结果出来之后,如果鉴定为伤残,可以要求单位买工伤保险。
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