共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 11:59活跃答主
首先,根据我国《工伤保险条例》第十六条,用人单位应当自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起7日内,可以直接提出工伤认定申请。 其次,根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定,是鉴定工伤职工伤残等级的依据。
2023-07-06 11:59活跃答主
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。
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