共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 11:58活跃答主
工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为9级伤残的。按《工伤保险条例》第三十七条之规定,一次性伤残补助金为本人27个月的工资。本人27个月工资为本人工资的80%。本人工资低于当地职工平均工资的,按照当地职工平均工资计算。
2023-07-06 11:58活跃答主
九级伤残的赔偿数额,一般按照伤残等级,赔偿27-36个月本人工资。本人工资,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,但不低于当地最低工资标准。具体标准如下: 九级伤残,本人工资×27个月=201000元。
2023-07-06 11:58活跃答主
工伤九级,根据你所在省份的工伤伤残等级鉴定标准,九级伤残的赔偿项目有:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、交通费;4、住宿费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期工资;7、护理费;8、一次性伤残补助金:9级伤残的为18个月的本人工资;9、伤残津贴:9级伤残的为本人工资的75%。
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