共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 11:01活跃答主
劳动合同到期后,用人单位可以不跟员工续签。但是,用人单位必须继续给职工交社保,如果断缴,职工的社保待遇就会受到影响,比如不能报销医疗费用,医保不能连续,不能买房,不能买车,等等。 用人单位必须给职工交社保,是劳动法规定的。
2023-07-06 11:01活跃答主
1、单位是否续签劳动合同,与是否继续为劳动者缴纳社会保险,没有必然联系。2、用人单位为劳动者继续缴纳社会保险费的,应当与劳动者签订书面劳动合同,并继续履行原劳动合同。3、用人单位与劳动者解除劳动合同的,用人单位应当自解除劳动合同之日起三十日内,为劳动者办理社会保险转移手续或者终止缴费。
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