共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 11:00活跃答主
生育津贴是女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数(98天)。生育津贴发放时间:女职工产假期满,办理出院手续后30日内将《职工生育保险待遇申报表》一式四份、《生育津贴申报表》一式一份、《出生医学证明》复印件一份,连同出院小结、发票原件,一并送生育保险经办机构审核。
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