共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 09:58活跃答主
工伤保险,是指由用人单位缴纳的工伤保险费,由用人单位按照本单位工资总额的比例在本单位工资总额范围内按月缴纳。工伤保险费的缴纳,由工伤保险经办机构从本单位应缴的工伤保险费中按月征收。用人单位不按规定缴纳工伤保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳或者补足,并按规定加收滞纳金。用人单位未按规定缴纳工伤保险费,造成职工不能享受工伤待遇等后果,由该用人单位承担赔偿责任。
2023-07-06 09:58活跃答主
工伤保险费由用人单位按月缴纳,缴纳比例为0.4%,工伤保险费根据用人单位职工工资总额,按照《工伤保险条例》规定的工伤保险费率进行计算。 以北京为例。北京市2019年工伤保险缴费比例为0.4%,工伤保险缴费比例根据用人单位职工工资总额,按照《工伤保险条例》规定的工伤保险费率进行计算。 工伤保险缴费比例=0.4%×用人单位职工工资总额×(1-5%)费率。
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