共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 09:01活跃答主
1、东莞最低工资条例的立法依据是2005年1月起实施的《最低工资规定》。2、东莞最低工资标准是2013年6月1日起实施,2013年6月1日至2016年5月31日为过渡期,2016年6月1日正式实施。3、东莞最低工资条例规定,最低工资标准适用于本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。
2023-07-06 09:01活跃答主
东莞最低工资条例是东莞市人民政府2008年8月18日印发的。 东莞最低工资条例规定:最低工资标准为:一类工资区1280元月,二类工资区1180元月,三类工资区1080元月,四类工资区980元月,五类工资区880元月。
2023-07-06 09:01活跃答主
最低工资条例的出台 2005年10月1日,《最低工资规定》正式施行,规定月最低工资为200元(210元)。 2006年1月1日,东莞最低工资标准正式施行,月最低工资标准为132元/月。 2007年1月1日,东莞最低工资标准再次调整,月最低工资标准为142元/月。
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