共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 06:01活跃答主
1.首先,你要先确定你的情况是否适用《工伤保险条例》,即是否属于工伤。如果适用《工伤保险条例》,那么你可以享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体规定,请自行搜索《工伤保险条例》全文。2.如果适用《工伤保险条例》,则你可以享受《工伤保险条例》第37条和第38条规定的工伤保险待遇,即:1、医疗费。治疗工伤的医疗费用和康复费用。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费,标准为每人每天33元。3、食宿费。
2023-07-06 06:01活跃答主
工伤,是指劳动者在生产劳动或工作中负伤。根据工伤保险条例的规定,工伤赔偿标准是:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。 2、供养亲属抚恤金。
2023-07-06 06:01活跃答主
工伤认定,应当自用人单位伤害事故之日起30日内申请。工伤认定,应当自事故伤害发生之日起1年申请。申请工伤认定,需要提交工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请,应当由用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出。
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