共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 05:58活跃答主
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。养老保险基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。企业按照本单位工资总额的20%缴费,职工按照本人工资的8%缴费。医疗保险基本医疗保险费由单位和参保人员共同缴纳。用人单位按照本单位工资总额的6%缴费,职工按照本人工资的2%缴费。
2023-07-06 05:58活跃答主
首先五险一金是国家规定的,是必须要交的。其次,社保的缴纳是跟工资多少没有关系的,只要公司给你交了,你就有权利享受,如果公司不缴纳,你可以去劳动监察部门进行维权。最后,关于社保的年限,这个跟年龄有关,跟工龄没有关系。
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