共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 05:00活跃答主
1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、根据《劳动合同法实施条例》第7条规定,用人单位自用工之日起满一年未订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 3、如用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法实施条例》第11条规定支付劳动者自用工之日起满一年的经济补偿金。
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