共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 04:58活跃答主
1、生育险是单位必须给交的,生育津贴是单位必须给的,所以生育险是必须交,生育津贴是必须给。2、生育津贴=上年度本单位人均缴费工资30天X假期天数3、产假期间,工资=正常出勤的工资收入,也就是你之前的工资。以上。祝好。
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