共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 04:00活跃答主
2016 年 1 月 1 日以后生育子女的,按照下列规定休假: (一)女职工生育享受产假,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同; (二)符合本条例规定生育的,产假期间享受生育津贴,生育津贴按照女职工所在单位上年度职工月平均工资计发。
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