共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 02:59活跃答主
1、根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,受到机动车事故伤害的;(六)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-07-06 02:59活跃答主
首先交通事故是工伤认定中的特殊情况,其适用条件是:(一)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(二)职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。适用上述情形的职工,应当被认定为工伤。其次,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,应当被认定为工伤。
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