共4条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 01:00活跃答主
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023-07-06 01:00活跃答主
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是七级伤残为18个月本人工资,八级伤残为16个月,九级伤残为14个月,十级伤残为12个月;2.保留劳动关系,退出工作岗位。
2023-07-06 01:00活跃答主
工伤事故,根据事故责任认定结果,由工伤保险机构按照《工伤保险条例》相关规定支付相关费用。1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、康复治疗费;4、辅助器具费用;5、停工留薪期工资;6、护理费;7、一次性伤残补助金;8、一次性工伤医疗补助金;9、伤残津贴;10、一次性工伤就业补助金。以上费用根据伤情及劳动能力鉴定情况确定。具体数额,以当地工伤保险经办机构计算结果为准。
2023-07-06 01:00活跃答主
工伤伤残的等级分为10级,其中10级为最轻,1级为最重。工伤伤残的等级由鉴定机构根据劳动能力丧失的程度鉴定确定,与是否烧伤无关。工伤伤残的等级鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。工伤伤残的等级鉴定标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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