共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 00:58活跃答主
1、五险一金,是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2、养老保险:用人单位应当按照国家规定的缴费比例和缴费基数,缴纳基本养老保险金,记入职工基本养老保险金个人账户。个人应当按照国家规定的缴费基数和缴费比例,缴纳基本养老保险金,记入个人账户。3、医疗保险:基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位应当按照规定的缴费比例和缴费基数缴纳基本医疗保险费,记入基本医疗保险基金。职工个人应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费,记入个人账户。4、失业保险:失业保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
2023-07-06 00:58活跃答主
首先,五险一金是公司必须缴纳的一项福利,如果公司不缴纳的话,是违法的;其次,如果公司没有缴纳,你可以直接向公司提出异议,公司必须为你补缴;最后,如果你已经离职了,那么公司应该给你办理离职证明,证明公司已经为你办理过五险一金了。以上,希望对你有所帮助。
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