共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-06 00:00活跃答主
根据你的情况,建议你到当地劳动局申请工伤认定(前提是在用人单位工作了一年以上)。申请工伤认定的流程是:(1)先向单位所在地劳动局申请工伤认定。(2)如果单位在15天内没有提出异议,则工伤认定生效。(3)在工伤认定生效的15天内,单位应向劳动局提出工伤认定申请,并提交工伤认定申请表,工伤事故调查报告、工伤职工的身份证明、诊断证明、病历资料等。
2023-07-06 00:00活跃答主
1、你这种情况,可以办理退休,享受退休待遇。2、办理退休时,需持本人身份证、户口簿、结婚证、一寸白底彩照2张、杭州市区(含各县)劳动(人事)争议仲裁机构出具的裁决书、养老保险手册、医疗保险手册等资料到社保局办理。
2023-07-06 00:00活跃答主
社保局规定:用人单位为职工缴纳社保费,必须按照职工工资总额的14%的比例缴纳。 职工个人按照缴费基数的8%缴纳。 2、社保的缴费基数: 1)职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。 2)若本人上年度月平均工资没有上涨或上涨幅度低于全市上年度月平均工资的,以全市上年度月平均工资为个人缴费工资基数。
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