共1条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 23:58活跃答主
2011年1月1日起,我国将实行职工带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的,对职工应休未休的年假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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