共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 23:58活跃答主
工伤保险赔偿金由工伤保险基金支付,公司无需支付。工伤保险基金由用人单位缴费、工伤保险费组成,公司缴费部分进入公司工伤保险基金账户,公司缴费不足的部分由公司承担,个人不需要缴费。工伤保险赔偿金属于工伤保险基金,由公司缴费的工伤保险基金账户支付,公司不承担。
2023-07-05 23:58活跃答主
根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。由公司支付。所以,如果单位给职工缴纳工伤保险,那么工伤赔偿款由公司支付,如果没有,那么由单位支付。
2023-07-05 23:58活跃答主
根据工伤保险条例的规定,工伤保险基金支付工伤职工的医疗费用、康复费用和护理费用,由工伤保险基金和职工或用人单位按照国家规定共同承担。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结论确定残疾等级和护理依赖程度。如果鉴定为工伤九级伤残的,则享受九级伤残的待遇。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
