共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 22:58活跃答主
五险一金是用人单位给劳动者的一种保障,是用人单位必须依法缴纳给劳动者的一种保障。 1. 医疗保险:是指劳动者因患疾病而由用人单位和劳动者本人按规定缴纳的医疗保险费,劳动者因患疾病而由用人单位和劳动者本人按规定缴纳的医疗保险费,由社保机构按规定给予报销。 2. 工伤保险:是指用人单位和劳动者因生产、工作中发生的意外事故或职业病伤害而由用人单位和劳动者本人按规定缴纳的工伤保险费,由社保机构按规定给予赔偿。
2023-07-05 22:58活跃答主
首先,五险一金是法律规定的,任何单位都必须为员工提供,这是法律要求,是硬性的。其次,五险一金的利弊,其实在于自己怎么选择和权衡。五险一金,是指用人单位为本单位职工缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金,以及住房公积金。
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