共1条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 21:58活跃答主
首先,《劳动法》和《劳动合同法》是法律,《工伤保险条例》是行政法规。其次,规章和法律、行政法规的效力等级是不一样的。《工伤保险条例》属于行政法规,其效力等级低于法律。再次,规章、法律法规的效力等级,取决于其制定机关。制定机关是国务院的,其效力等级就低于法律,制定机关是全国人大常委会或地方人大常委会的,其效力等级就低于法律。再次,规章、法律法规的效力等级也取决于其制定程序。
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