共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 20:00活跃答主
没有劳动证明可以申请工伤。工伤认定需要提供劳动关系证明,如果没有劳动关系证明,可以找公司申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系;或者向劳动监察大队申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系;如果公司不配合,可以到法院起诉。
2023-07-05 20:00活跃答主
工伤认定,需要满足三个要件。 1、工作时间 2、工作场所 3、因工作遭受伤害。 工作时间和工作场所,是工伤认定中两个最基本的要素。如果劳动者在工作时间内受伤,且该伤害是工作场所内造成的,就可以认定为工伤。 工伤的认定,还需要提供相关证据。 1、工作证明。 2、受伤证明。 3、工资单。
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