共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 19:00活跃答主
工伤条例中最重的等级是五级和六级。 工伤条例中,工伤职工被鉴定为一级至四级的,应当退出劳动岗位,终止工伤保险关系,办理相关手续。工伤职工被鉴定为五级、六级的,应当办理退休手续,享受基本养老保险待遇。工伤职工被鉴定为七级的,用人单位不得终止或者解除与其订立的劳动合同,但用人单位可以依照规定解除劳动合同。
2023-07-05 19:00活跃答主
《工伤保险条例》第十七条规定: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接申请工伤认定。
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