共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 19:00活跃答主
杭州的产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。杭州产假时间规定2019。
2023-07-05 19:00活跃答主
杭州产假时间规定如下:1、正常分娩,奖励产假98天。2、难产,增加产假35天。3、多胞胎生育,每多生育1个婴儿增加产假15天。4、符合《浙江省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻,增加产假60天,男方享受护理假15天。5、符合法律、法规规定生育的夫妻,增加30天的晚婚假。6、产假为98天的,增加产假15天(含30天晚婚假)。
2023-07-05 19:00活跃答主
杭州产假时间规定2019。 产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 晚育假,晚育妇女于30周岁以上生育第一个子女为晚育。 晚育妇女的晚育假延长到138天,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天。 多胞胎生育假,对多胞胎生育假,每多生一个婴儿,增加产假15天。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
