共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 17:58活跃答主
1、首先,五险一金是国家强制要求企业必须为员工缴纳的,企业没有给员工缴纳五险一金是违法行为; 2、其次,企业不给缴纳五险一金,员工可以向当地劳动部门进行投诉举报; 3、最后,如果企业不为员工缴纳五险一金,员工可以要求企业按照当地最低工资标准支付员工工资。
2023-07-05 17:58活跃答主
1. 社保和公积金,是单位必须给你交的。2. 单位不给你交了,你可以要求单位给你交。3. 单位不给你交社保,你可以通过以下方式维权。 (一)向社保局举报。 (二)向劳动监察大队举报。 (一、二)如果劳动监察大队不受理或者受理后不作为。你可以通过以下方式维权。 (三)申请劳动仲裁。 (四)如对仲裁结果不满意或仲裁结果不满意,还可以在收到仲裁书后十五日内向人民法院提起诉讼。
2023-07-05 17:58活跃答主
1.如果公司没有为你缴纳社保,你可以向社保机构申请补缴社保。2.如果单位没有给你缴纳社保,你可以到当地劳动部门申请仲裁。3.如果单位拒绝为你缴纳社保,可以依法申请仲裁。以上是社保方面。另外,公积金是单位必须为你缴纳的,如果单位没有缴纳,你可以直接向公积金管理部门申请投诉。
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