共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 13:00活跃答主
根据《工伤保险条例》第39条的规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2023-07-05 13:00活跃答主
工伤死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。具体计算公式为:死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x 20 年。
2023-07-05 13:00活跃答主
根据我国《工伤保险条例》的相关规定,工伤事故死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属一次性救济金、一次性工亡补助金等。丧葬补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
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