共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 12:58活跃答主
工伤死亡赔偿金,是指用人单位职工因工死亡,依法享受的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬费按照职工所在地的丧葬费补助标准计算。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2023-07-05 12:58活跃答主
1、如果单位没有买工伤保险,则单位要支付全部的工伤赔偿金。2、如果单位已为职工购买了工伤保险,则由工伤保险基金支付工伤赔偿金,单位不再支付。3、如果职工在单位受伤,单位没有为职工购买工伤保险,则该职工的工伤赔偿金由单位全额支付。
2023-07-05 12:58活跃答主
1、如果工伤死亡,则按工亡赔偿。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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