共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 12:58活跃答主
这个问题问得有点大,我简单谈谈个人理解吧。首先,35岁是证券公司招聘的年龄下限,而不是上限。证券公司的招聘年龄下限是35岁,但35岁以上应聘者并不一定都能进入证券公司上班,因为证券公司招聘的是员工,而不是老板,所以招聘的年龄下限是35,但35岁以上应聘者不一定能成为证券公司的员工。第二,证券公司招聘员工的年龄下限是35岁,但招聘年龄的上限是50岁。
2023-07-05 12:58活跃答主
1、证券公司是金融企业,对从业人员的流动性要求极高,一般要求是3年换一次工作,3-5年换行业。2、证券公司从业人员一般35岁后是职业的天花板,一般这个年龄后,在证券公司已经无法获得更大的发展了。3、35岁后,证券公司从业人员在证券公司的发展空间已经不大,而证券从业人员的流动性又要求极高。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
