共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 11:58活跃答主
1.护理假。护理假是指产妇在产假期间请假去照顾宝宝。这个假期是由单位批准的,如果单位批准,那么护理假的时间单位会按产假时间算的。如果单位不批准,那么护理假的时间按产假时间的30%算。 2.二胎。二胎政策开放后,很多妈妈都生了第二胎。第二胎和第一胎的假期时间一样多。 以上。希望对你有所帮助。
2023-07-05 11:58活跃答主
1、护理假。根据《广东省人口与计划生育条例》,女方享受护理假15天。2、产假。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。3、产假工资。女职工产假期间工资由用人单位按出勤照发。4、生育津贴。
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