共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 08:01活跃答主
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
2023-07-05 08:01活跃答主
首先回答你的问题。工伤保险赔付金额是依据工伤保险条例的规定,由工伤保险基金支付,工伤保险基金赔付的金额,由工伤保险待遇项目构成。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条之规定,工伤保险基金先行支付的,人民法院应当认定其构成《工伤保险条例》第十六条第(三)项之规定"应当认定为工伤"的情形,并据此作出工伤认定。
2023-07-05 08:01活跃答主
工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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