共1条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 08:00活跃答主
首先,你所说的临时工,应该理解为非全日制用工,而非劳务派遣。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。所以,临时工的意外伤害赔偿,应当参照工伤保险的有关规定处理。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害的,由所在单位按照国务院《工伤保险条例》的有关规定处理。
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